Programme de la session
Agent.e de Propreté et d'Hygiène

Mention : Sport et Performance
Lieu : Paris 
Dates : 02/10/2023 au 21/12/2023

Objectifs opérationnels
en 9 modules

Formation d’une promotion dédiée de 12 apprenants. La formation s’articule en deux modules : Sport & Performance délivré par Pass’Sport pour l’Emploi et la Formation Métier délivré par l’Organisme de Formation métier. A l’issue de la formation, un CDI attend les apprenants.

Modules Sport & Performance

Accueil, présentation des objectifs de formation, de l’environnement professionnel, du parcours de formation (participation des professionnels)

Acquérir une condition physique qui réponde aux contraintes physiques de l’activité professionnelle permettant de répondre aux exigences du métier d’Agent de sécurité tel qu’il est exercé à Goron

    • Renforcement musculaire
    • Endurance cardio
    • Agilité/coordination (changement de posture dans l’urgence)
    • Vitesse/déplacement (se mobiliser rapidement en vue d’un déplacement dans l’espace et dans le temps)
  • Acquérir des notions de base sur la nutrition santé (équilibre alimentaire, hydratation…)
  • Hygiène de vie alimentaire adaptée à l’activité professionnelle en horaires décalés
  • Identifier les codes et valeurs (soft skills) au travers de la pratique sportive
  • Prendre conscience de l’importance de la communication et des comportements corporels (attitudes et postures…)
  • Comprendre et connaître les bénéfices d’une pratique d’Activités Physiques et Sportives sur le bien-être mental/psychologique au quotidien
  • Savoir se comporter, adopter les attitudes et comportements attendus dans une situation donnée, trouver le juste comportement en entreprise face aux clients, à ses collègues, à ses subordonnés et sa hiérarchie (Savoir-faire relationnel)
  • Savoir communiquer : saluer et s’exprimer en réunion, signifier le positif et les difficultés, aider, participer, être proactif, s’investir (exercices d’éloquence)
  • Valoriser l’image de soi, maitriser son image au travers des réseaux sociaux
  • Valoriser l’image de l’entreprise recruteuse à travers le comportement professionnel
  • Acquérir des notions de physiologie et d’anatomie
  • Être sensibilisé aux risques spécifiques des activités professionnelles
  • Identifier et appliquer les gestes et postures pour atténuer ou faire disparaitre les maux
  • Maîtriser les gestes de récupérations actives et les étirements (savoir quand s’étirer pour lutter contre les idées reçues)
  •  

Gérer les manifestations du stress

  • Apprendre à repérer les manifestations physiques, psychiques et émotionnelles du stress
  • Apprendre à évacuer les tensions
  • Apprendre à maitriser les émotions dans la visualisation de la performance

 

Renforcer la capacité d’adaptation aux situations anxiogènes

  • Favoriser la concentration
  • Optimiser la récupération physique et mentale
  • Renforcer la confiance en soi
  • Optimiser la gestion du mode cognitif, des réflexes, des automatismes physiques, des automatismes de pensées, des automatismes d’adaptation du stress, des automatismes émotionnels
  • Comprendre la dynamique individuelle et de groupe, la communication positive
  • Donner aux pratiquants les moyens de défendre ou se défendre sur des situations d’agressions dégradées en respectant le cadre légal
  • Intervenir seul ou en équipe pour appréhender l’auteur d’un délit caractérisé
  • Acquérir des techniques de défense à mains nues (maintien à distance, contraintes articulaires, amenés au sol, défense contre arme ou contre plusieurs personnes…)
  • Connaître le cadre légal des techniques adaptés de protection défensive

Module métier

1- Comportement et techniques professionnels – 110 heures
– Apprendre à organiser des prestations
– Réaliser des techniques professionnelles d’entretien manuel et/ou mécanisé
– Contrôler de la qualité des prestations
– Respecter des règles d’hygiène et de sécurité au poste
– Développer la relation clients et attitude de service
– Apprendre des techniques de vitrerie


2- Renforcement des compétences de bases d’analyse et de déchiffrage – 35 heures
– Apprendre à calculer les dosages des produits d’entretien
– Apprendre à lire les compositions des produits
– Apprendre à résoudre des problèmes liés aux dosages des produits


3- Stage en entreprise – 30 heures
– Connaître l’environnement de l’entreprise
– Appréhender le milieu professionnel
– Identifier les attendus de l’entreprise

Les points forts de la formation

Compétences professionnelles visées

L’action de formation doit permettre l’adaptation au contexte de l’entreprise (POEC), le développement de compétences sportives, organisationnelles de projection dans le métier d’Agent de prévention et de sécurité pour la société dans l’optique de fidéliser les futurs salariés

Méthodes mobilisées

Formation exclusivement en présentiel à temps plein ; Cours théoriques et mises en pratique ; Méthodes active et participative ; Support PowerPoint, vidéos, infrastructures sportives, salle de cours, EvaCops de diagnostic (Evaluation des Compétences Comportementales par le Sport)

Accessibilité aux personnes handicapées

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Contactez-nous si vous avez des besoins afin que nous étudiions ensemble les adaptations à mettre en place et le projet de formation. Vous pouvez recevoir notre guide d’accessibilité sur demande en adressant un mail à notre Référente handicap :

Lydia Bouchardon.

Méthodes d'évaluation

Tout au long de l’action par l’équipe pédagogique (suivi des apprentissages par des évaluations écrites et des mises en situation, des acquis avec une remise de l’attestation de fin de formation et du TFP sous réserve de réussite à l’examen). EvaCops de diagnostic initial et de fin (Evaluation des Compétences Comportementales par le Sport).

A la fin de cette formation vous serez capable

  • Organiser votre chantier
  • Réaliser des techniques professionnelles d’entretien manuel et/ou mécanisé
  • Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers
  • Communiquer avec les clients
100 0 %
taux d’insertion professionnelle.
0 %

taux de réussite à l’examen pour les formations certifiantes en 2021. 

4.8 0 /5

taux de satisfaction (note Anotéa)

700 0

personnes touchées en formation et 757 pour EvaCops. 

Nos engagements qualités