SAS préparatoire de Technicien Scène LIVE NATION - Mention Sport & Performance

Se préparer au SAS préparatoire de Technicien Scène LIVE NATION – mention sport & performance

Lieu : Paris

Dates : du 13/10/2025 au 01/12/2025

Date de mise à jour : 23/04/2025

Programme
de la formation

A la fin de ce Sas préparatoire vous serez capable : 

  • De vous projeter dans le métier de conducteur.trice de bus
  • De passer l’épreuve de la Mise en situation professionnelle par le sport
  • De passer l’entretien de recrutement
  • De mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène sportive afin d’être plus performant dans le cadre de votre profession
  • De créer un véritable plan d’action développement durable pour les CHR
  • Comprendre l’environnement professionnel spécifique aux techniciens de scène.
  • Connaître les statuts possibles et savoir les mettre en place.
  • Identifier les bons interlocuteurs et les démarches à effectuer.
  • Se préparer à gérer les problématiques courantes du métier.
  • Acquérir des outils pour structurer et sécuriser son parcours professionnel.
  • D’identifier et comprendre l’importance des soft skills et les appliquer dans le cadre de sa pratique professionnelle
  • De posséder la condition physique nécessaire pour répondre aux attentes de l’entreprise et aux exigences du métier
  • Immersion sur un site de production
  • Échange avec un régisseur professionnel et d’autres professionnels

  • Savoir naviguer dans le cadre juridique et administratif du secteur

  • Choisir et monter un statut adapté à son activité 

  • Identifier les interlocuteurs et les aides disponibles 

  • Réagir de manière adéquate en cas de difficulté

  • Mettre en place une stratégie de carrière durable

  • Intervention de la responsable des intermittents de l’AFDAS*

  • Comprendre les bienfaits de l’activité physique sur le bien-être mental et psychologique 

  • Identifier les codes et les valeurs véhiculés par le sport (soft skills)

  • Transférer ces compétences comportementales dans le monde professionnel : esprit de performance, sens du service, résilience… 

  • Développer une condition physique adaptée aux exigences du métier

  • Acquérir les bases d’une alimentation santé (équilibre nutritionnel, hydratation…)
  • Adapter ses habitudes alimentaires aux contraintes du métier, notamment en horaires décalés
  • Prendre conscience de l’importance de la communication non verbale (attitudes, postures…)
  • Adopter les comportements professionnels attendus selon les situations (clients, collègues, hiérarchie, respect des horaires…)
  • Développer ses compétences relationnelles : saluer, s’exprimer en réunion, signaler des difficultés, aider, participer, s’investir (ateliers d’éloquence)
  • Valoriser l’image de soi, maîtriser son image au travers des réseaux sociaux
  • Valoriser l’image de l’entreprise recruteuse à travers le comportement professionnel

  • Comprendre le fonctionnement du corps humain (anatomie, biomécanique) – Identifier les TMS et les risques liés au métier

  • Appliquer les bons gestes et postures pour prévenir les douleurs

  • Maîtriser les techniques de récupération active et d’étirement (en déconstruisant les idées reçues)

  • Adopter une hygiène de vie adaptée

  • Identifier les manifestations physiques, psychiques et émotionnelles du stress

  • Apprendre à évacuer les tensions et à gérer ses émotions

  • Développer sa capacité d’adaptation face au stress

  • Favoriser la concentration et la récupération physique/mentale

  • Renforcer la confiance en soi par des techniques de visualisation et de préparation mentale

  • Comprendre et optimiser la gestion des réflexes, automatismes et modes cognitifs

  • Décrypter les dynamiques individuelles et de groupe

  • Adopter une communication positive et constructive

  • Module d’accompagnement individuel par un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP)
  • Ateliers collectifs thématiques autour du projet professionnel
  • Suivis individuels personnalisés

PASSERELLE ET SUITE DE PARCOURS

À l’issue de cette formation vous intégrerez le groupe Live Nation en contrat de professionnalisation afin de devenir Technicien Scène pour la société Live Nation.

TYPE D’EMPLOIS ACCESSIBLES

  • Technicien Scène

Les points forts de la passerelle

Compétences professionnelles visées

L’action de formation doit permettre l’adaptation au contexte de l’entreprise, le développement de compétences sportives, organisationnelles de projection dans le métier de Technicien scène pour la société dans l’optique de fidéliser les futurs salariés

Méthodes mobilisées

Formation exclusivement en présentiel à temps plein ; Cours théoriques et mises en pratique ; Méthodes actives et participatives ; Support PowerPoint, vidéos, infrastructures sportives, salle de cours, EvaCops de diagnostic (Evaluation des Compétences Comportementales par le Sport)

Handicap​

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Contactez-nous si vous avez des besoins afin que nous étudiions ensemble les adaptations à mettre en place et le projet de formation. Vous pouvez recevoir notre guide d’accessibilité sur demande en adressant un mail à notre référente handicap :

Lydia BOUCHARDON direction@sport-pour-l-emploi.com

(Nous vous informons qu’une politique d’engagement est mis à disposition sur notre site internet.)

Modalités d'évaluation

Tout au long de l’action par l’équipe pédagogique (suivi des apprentissages par des évaluations écrites et des mises en situation pratique, QCU). EvaCops de diagnostic initial et de fin (Evaluation des Compétences Comportementales par le Sport).

A la fin de ce Sas préparatoire vous serez capable

  • De vous projeter dans le métier de conducteur.trice de bus
  • De passer l’épreuve de la Mise en situation professionnelle par le sport
  • De passer l’entretien de recrutement
  • De mettre en œuvre les bonnes pratiques d’hygiène sportive afin d’être plus performant dans le cadre de votre profession

Handicap

Nos formations sont accessibles aux personnes nécessitant un aménagement spécifique. Contactez-nous si vous avez des besoins afin que nous étudiions ensemble les adaptations à mettre en place et le projet de formation. Vous pouvez recevoir notre guide d’accessibilité sur demande en adressant un mail à notre Référente handicap :

Lydia BOUCHARDON direction@sport-pour-l-emploi.com

(Nous vous informons qu’une politique d’engagement est mis à disposition sur notre site internet.)

95 0 %

taux d’insertion professionnelle de nos apprenants en 2023.

0 %

Taux d’apprenants qui recommandent la formation en 2023 (parmi 112 apprenants interrogés)

4.4 0 /5

taux de satisfaction (note Anotéa ) en 2023

700 0

personnes entrées en formation depuis 2017

Nos engagements qualités